l'Unsa en action

Coucou nous revoilouuu

cpaunsa — Thu, 11 Aug 2011 08:13:04 +0000

C’est l’été ….Le temps des vacances…

Nous vous donnons rendez vous en septembre pour vous donner les nouvelles “fraîches” concernant nos actions. La CAP a bien eu lieu début Juillet, le nouveau DRH est bien arrivé, la crise est toujours là…

Gardons le moral et restons vigilant !

Le rendez-vous dont on cause

michel — Fri, 23 Apr 2010 14:49:13 +0000

Nous vous invitons tous, adhérents et non adhérents, à notre assemblée générale annuelle. Rendez vous
le jeudi 6 mai à 12h15, au Patio du Bois de l’Aune, Jas de Bouffan, Aix

Le compte rendu annuel sera suivi d’un buffet autour du pot de l’amitié. C’est sympa, on discute, on prend des nouvelles des uns et des autres.

Rappelez vous (et faites le savoir autour de vous) : Au delà du temps de pause, vous avez droit à 1 heure d’information syndicale mensuelle prise sur votre temps de travail après autorisation spéciale d’absence (article 5 et 6 du décret 85-397 du 03 avril 1985)

Manif le 20 avril à Marseille

michel — Mon, 19 Apr 2010 07:48:12 +0000

A l’appel de l’union départementale, venez à la manif mardi 20 avril à Marseille. Le rendez-vous est à 11h30 devant l’UPE, place de la Bourse. Ce nouveau rendez-vous à la suite du 23 mars vise à exercer un véritable rapport de force, dans le cadre d’un grand 1er mai revendicatif.

Des mesures sont nécessaires :

contre le chômage et la précarité
permettant d’améliorer le pouvoir d’achat
pour donner des moyens aux services publics
contre toute nouvelle dégradation des retraites et pour la défense du code des pensions.

Le gouvernement doit répondre sans attendre.

Un bureau en plein courant d’air

nicolasgdm — Fri, 02 Apr 2010 12:50:15 +0000

Discuter avec « le syndicat », ce n’est vraiment pas compliqué. Ce vendredi 25 mars, Odile est revenue enchantée de sa tournée « de terrain ». En passant à République, à l’Arche et à Sextius, elle a eu l’occasion de constater l’emplacement d’un bureau en plein dans les courants d’air, ou d’entendre parler d’une mystérieuse vague de nouveaux déménagements. Il y a une vraie demande d’éclaircissement à obtenir de la part de la hiérarchie.

Par ailleurs, l’inégalité de traitement des adjoints administratifs nommés avant et après 2005 reste une préoccupation, malgré la réunion récente organisée par l’administration.

Face aux plus jeunes collègues, Odile a aussi insisté sur l’intérêt de penser à sa carrière : « il ne faut pas avoir peur de progresser ! Les concours, ça sert à ça !».

En bref, parler au syndicat, ce n’est pas devenir rebelle et agressif mal à propos ; c’est partager les envies de bien faire son métier, dans les meilleures conditions. On peut bien sûr agir seul, mais collectivement, on est plus fort. On s’en reparlera à l’assemblée générale, le 6 mai (notez la date !).

LE 23 MARS 2010 : TOUS DANS L’ACTION

michel — Tue, 23 Mar 2010 08:03:23 +0000

Défendre l’emploi, protéger les salariés est le mot d’ordre de l’UNSA pour cette journée d’action du 23 mars 2010. Au nom de la lutte contre les déficits budgétaires, au nom du profit et des théories libérales, du toujours plus à ceux qui ont déjà plus, que va-t-on encore faire avaler aux salariés de notre pays ?

La crise est passée, la reprise est là nous dit-on ? Pour qui ? On continue à supprimer un poste de fonctionnaire sur deux partant à la retraite, et en parallèle on vante la qualité du service public. Marché de dupes !!! Moins de fonctionnaires, c’est moins de services publics, moins de solidarité, moins de cohésion sociale, moins de santé et d’éducation.

A l’UNSA Territoriaux, nous refusons la remise en cause de la retraite à 60 ans, nous refusons l’aggravation des inégalités d’accès aux droits à la retraite, nous refusons la paupérisation des retraité(e)s, nous refusons la dégradation des retraites du public et du privé.

LE 23 MARS 2010, TOUS DANS L’ACTION – L’UNSA N’ABANDONNERA PAS LE COMBAT SUR CES DOSSIERS QUI CONSTITUENT UNE EXIGENCE SOCIALE POUR DES MILLIONS DE SALARIES.

La Secrétaire Générale- Catherine GUERIN

Retraite : Une avance de 1000 €

michel — Mon, 01 Feb 2010 16:17:43 +0000

Un contentieux vieux de sept ans est en passe d’être réglé : huit collègues du CFA, intégrés à la fonction publique territoriale lors du transfert de l’établissement, avaient un souci concernant des cotisations retraite trop importantes. Leur ancienne caisse de retraite Ircantec avait reversé les sommes perçues à la Ville. Lors du transfert à la CPA, le dossier est resté en suspens du fait des calculs pour déterminer les montants à transférer par la CPA d’une part à la CNRACL et d’autre part aux agents (les cotisations au régime privé sont en effet plus importantes que pour le régime public).

Le calcul est maintenant fait, et en cours de validation par la CNRACL, agent par agent. Un cas sur les huit est réglé. En attendant la résolution des sept autres cas, la CPA a versé aux agents une avance de 1000 €. Ce n’est pas rien, et on se réjouit avec eux de l’issue favorable de ce dossier.

Un pas en avant, deux pas en arrière

michel — Mon, 01 Feb 2010 13:51:42 +0000

La reprise du dialogue social, tellement voulue par le directeur général des services, n’a pas vraiment débouché ! Certes il y a eu des réunions mais pour quel résultat ? Certes, des groupes de travail ont été créés, mais certains n’ont pas démarré (celui sur les avantages sociaux ou celui sur le Centre de formation d’apprentis), et un autre (sur le régime indemnitaire) reste bloqué dans l’attente du rendu d’un audit.

Pour vraiment avancer, nous n’attendons rien d’extraordinaire : programmer des réunions suffisamment à l’avance pour s’organiser, partager les ordres du jour, produire des comptes rendus fiables, et tenir les dates fixées. On ne désespère pas d’aboutir -pas encore. Mais il faut arrêter l’amateurisme et passer en mode professionnel. Sans cela, les réunions ne seront que des alibis pour un dialogue social en trompe l’œil.

Souhaitons-nous une bonne année 2010

michel — Fri, 08 Jan 2010 13:37:19 +0000

Comment sera l’année 2010 ? Personne ne le sait, mais elle sera réussie …si on est mobilisés ! …si chaque agent prête la main aux actions collectives, …si chacun de nous apporte son grain de sel, ses idées et un peu de son temps pour faire.

Ce ne sont donc pas les voeux du syndicat à ses adhérents, mais bien les voeux des adhérents aux adhérents. Très amicalement !

Nous soutenons tous les agents de la CPA

michel — Tue, 08 Dec 2009 13:03:06 +0000

Faut-il le redire : nous soutenons tous les agents de la CPA, qu’ils soient syndiqués à l’UNSA ou pas. C’est bien comme ça que nous concevons notre action, que ce soit dans le déroulement régulier des instances, ou dans les moments de crise, quand un agent a besoin d’un tiers pour un entretien avec sa hiérarchie. Ça vaut la peine de le glisser autour de vous, à l’occasion d’une conversation.

Evidemment, on apprécie bien quand quelqu’un pour qui on se décarcasse nous fait un petit retour en devenant membre… Nous avons besoin de moyens pour rester efficace.

Absent pour cause de grippe ?

michel — Fri, 27 Nov 2009 15:09:59 +0000

Comme nous l’avions demandé en intersyndicale, le plan de continuation d’activités en cas de pandémie grippale nous a été présenté par la direction. Et nous sommes satisfaits d’avoir été entendus ; les règles ont été clarifiées en cas d’absence : si vous êtes malade, si votre enfant est malade, si la CPA vous demande de rester chez vous…

Au sein du personnel communautaire et à la date du 25 novembre, 6 cas présumés de Grippe A ont été signalés à la Cellule Information de la direction des ressources humaines (04 42 93 78 00). Est-ce que leur poste de travail a été désinfecté comme annoncé ?

Pour poursuivre sur le sujet des absences à la CPA, il faut lire le chiffre suprenant indiqué dans l’article de la Provence qui cite notre DGS : “en moyenne, un agent de la CPA est absent 24 jours par an” (en plus de ses congés annuels et RTT). Lire laprovenceetlesfontionnaires